Професионалци осећају негативне ефекте пандемије на посао

Делмаине Донсон / Е + преко Гетти Имагес

Ако сте део радне снаге, вероватно сте чули за термин „изгарање“, стање физичке или емоционалне исцрпљености које укључује осећај смањеног постигнућа и губитка личног идентитета. То су људи осећали много пре него што су прешли на рад на даљину због коронавируса , али недавно истраживање показује да су многе њихове болести директно повезане са пандемијом.

Радити од куће због пандемије коронавируса? Ово су најбоље и најгоре државе у којима треба бити


У а студија компаније ФлекЈобс анд Ментал Хеалтх Америца, 75% од више од 1.500 учесника рекло је да је сагоревање доживело на послу, а 40% да је сагоревање доживело посебно током пандемије. Ово не представља велико изненађење јер је 37% испитаника рекло да раде и дуже радно време него што је било пре ЦОВИД-19.

Погоршава се: Само 21% је рекло да су могли да отворено и продуктивно разговарају са ХР о решењима за њихово сагоревање, а 56% је рекло да њихови кадрови уопште не подстичу разговоре о сагоревању.


Иако само 51% испитаних каже да има емоционалну подршку која им је потребна на послу управљају стресом , они верују да постоје начини на које послодавци могу помоћи свом особљу у сналажењу у тешким временима.

Повезан

Стрес може имати прилично застрашујуће дугорочне ефекте ако вам је потребна помоћ, можда би било најбоље да о својим проблемима разговарате са менаџером. Може бити застрашујуће покретање лопте, па ево неких смернице за разговор са шефом о изгарању .